Que ce soit en équipe ou en collectif, les relations humaines sont au cœur du bien-être et de l’efficacité collective. Les tensions naissent souvent d’un manque de communication, de malentendus non exprimés conduisant à des incompréhensions et des frustrations.
J’accompagne les équipes et les structures à renforcer la cohésion, la coopération et l’efficacité collective, à créer un cadre de travail harmonieux et fonctionnel, en favorisant le dialogue, des échanges plus fluides et constructifs et l’intelligence relationnelle.
Mon approche repose sur l’intelligence relationnelle, la Communication Non Violente et des méthodes participatives, pour permettre à chacun de mieux se comprendre, de vivre et de travailler plus efficacement ensemble.
Adapté à votre rythme et à vos enjeux
Pour dirigeant·e, manager ou collaborateur·rice
Quand on communique mieux, tout devient plus fluide : les échanges, les décisions… et même les relations difficiles
Je vous accompagne à mieux vous comprendre pour mieux vous faire entendre. Il s’agit d’apprendre à poser vos limites sans agressivité, à vous affirmer sans crisper, à écouter sans vous effacer.
On avance ensemble, pas à pas, selon vos besoins et votre rythme.
L’objectif ? Trouver votre propoe équilibre entre écoute, affirmation de soi et impact dans vos interactions.
Ce que vous allez gagner :
Je n’ai plus peur de dire ce que je pense, et je suis mieux entendu·e. — Alexandra S.
Des relations solides… une équipe performante !
Pour des équipes plus fluides, plus engagées
Une équipe qui communique bien, c’est une équipe qui avance ensemble, même dans les moments de tension.
Dans un collectif, tout se joue dans les interactions du quotidien : une remarque mal comprise, un silence mal vécu, un non-dit qui s’installe…
Je vous accompagne pour poser un cadre bienveillant, rouvrir le dialogue, clarifier les attentes, et construire des relations plus solides.
On progresse ensemble, étape par étape, en s’appuyant sur les forces du groupe
L’objectif ? Créer un environnement de travail plus serein, où chacun trouve sa place et contribue à la dynamique d’équipe.
Ce que vos équipes vont intégrer :
Les équipes qui communiquent bien sont 21 % plus performantes (source : Gallup)
Formation ludique et expérientielle pour amorcer des changements et faciliter l’intégration.
Espace d’apprentissage collectif et d’expression pour tous les participants.
Instaurer une dynamique positive où chacun se sent impliqué, valorisé.